德国市场与社会研究所最近对1000多名学习工程学、自然科学、数学、信息学和经济学的中国学生进行调查。结果显示，76%的男生和69%的女生希望在10年内晋升为高管。一半受访者预计自己会花5年成为高管。不过报告也显示，40% 的学生表示他们会首先考虑家庭而不是事业。人力专家斯特拉特曼认为，中国学生希望专注于工作和专业，再通过培训提高技能，这是他们渴望进步的标志。

      选择雇主时，中国学生则把重点放在收入、潜在优势、晋升和进一步培训的机会上。一半年轻人认为，中国不论男女在社会各方面均拥有平等机会。而在德国，这个数字只有28%。

     “到国外工作”对中国学生也非常具有吸引力，年轻人最喜欢的国外工作地点，分别是美国(74%)、德国(72%)和瑞士 (71%) 。俄罗斯(39%)和南美洲(26%)的排名靠后。

     尽管中国学生将工作放在首位，但他们也努力平衡工作与家庭和朋友的关系。67%的学生表示，家庭和人际关系会成为“不选择出国工作”的原因。同时，他们也担心出国工作会影响自己在国内的职位。总体而言，中国学生对未来非常乐观，并准备为之努力。 (作者格尔德·肖尔茨，青木译)