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主题活动
留学生找工作的16条经验
作者: 来源: 神州学人 浏览次数:2134次 更新时间:2014-01-14 10:48:48
         1. 有些人虽没经验但讨人喜欢,有些人技术娴熟却不懂与人相处,大部分老板情愿花时间培训前者,也不愿与后者共事。

      2. 有激情是好事,如果太过依赖理智,而理智不断将你引向更安全的道路,激情也就消失殆尽了。

      3. 主动创造机会,与领域内的行家接触。无论是校友,还是朋友的朋友,或是远房亲戚,他们其实很愿意和你聊自己的经历。

      4. 证明自己的价值。

      5. 执着是关键。不要只投一份简历,投20份、200份。尽力搭建自己的人脉圈子,谁知道机会什么时候降临?

      6. 不要为了美化简历而去做一件事。相信自己真的能为公司带来价值。

      7. 给陌生公司打Cold Call时,确定对方电话上显示的是正常号码,而不是NO CALLER ID

      8. 自我激励比来自外界的刺激更有用。设想一下,如果单纯为了工资,那么加班1分钟也会觉得累;如果是为了升职,那么没人看见的时候也就不用好好工作了;但如果重视并相信自己正在做的事,那么这份工作无时无刻不在回报着你。

      9. 在正式步入工作之前,实习是每个学生都应该经历的阶段。

      10. 做一个可爱、谦逊的人,但要令雇主相信,你是最适合这份工作的人选。

      11. 随机应变、随遇而安。时常保持积极向上的心态,做好小事,老板才会放心把大事交给你。如果在工作中长时间感觉没挑战、没动力,不妨开诚布公地说出自己的想法,争取更有挑战性的任务。

      12. 与更多人见面,网罗更多信息。不要开口就问招聘的事儿,先尽可能多地了解希望涉足的行业,明白自己想要的是什么。

      13. 其实,每个人都有个秘密武器,令他/她从这个星球上另外70亿人当中脱颖而出。这个秘密武器就是你自己——你的性格、磁场、魅力……多多练习沟通技巧,将这个与众不同的你呈现在大家面前;同时也令潜在雇主相信,你在公司里是没有人可替代的。

      14. 将自己的目标和愿望与正在申请的职位挂上钩,并让潜在雇主清楚明白地看清其中的联系。

      15. 当在面试中谈到自己的经历、学历时,时常在脑海中问问自己:“那又怎样?”不要局限在这些经历本身,多聊聊你的收获,这些收获如何帮助你适应将来的工作。

      16. 加拿大每年都有上百万的奖学金无人申请,原因是没人有兴趣,或没有人知道。所以,用尽一切可能的资源,网络、人脉、中介公司……寻找其他学生可能忽略的机会。

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